3 offene Stellen
Arbeiten bei Hoefert Elektro
Ein Betrieb mit 22 Kolleginnen und Kollegen, acht bis zwölf Auszubildenden gleichzeitig und Baustellen, von denen Sie abends nach Hause fahren. Bewerbungen gehen an Markus Langer, nicht an eine Sammeladresse.
- Ansehen
Vollzeit · ab sofort
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Auch als Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick. Feste Teams, Baustellen in Bremen und im Umland, kein Montageeinsatz über Nacht.
- Ansehen
Vollzeit · ab sofort
Techniker, Projektleiter oder Bauleiter (m/w/d)
Für den Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Eigene Projekte von der Kalkulation bis zur Abnahme, mit einem Team, das seit Jahren zusammenarbeitet.
- Ansehen
Ausbildung · jeweils zum 1. August
Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Start jeweils am 1. August. Acht bis zwölf Auszubildende sind hier gleichzeitig im Betrieb — Sie sind nicht der einzige Neue.
Was in diesen Anzeigen noch fehlt
Die Gehaltsspanne. Solange sie fehlt, erscheinen diese Stellen auch nicht in der Google-Jobsuche. Dafür braucht Google eine echte Zahl. Eine erfundene wäre ein Verstoß mit Folgen für die ganze Domain.
Der Grund, warum das hier so deutlich steht: Eine Anzeige ohne Zahl wird von genau den Handwerkern übersprungen, die schon Arbeit haben — und das sind die, um die es geht. „Leistungsgerechte Vergütung“ schreibt jeder Wettbewerber auch.
Warum hier
Sechs Dinge, die diesen Betrieb ausmachen
Abends zu Hause
Baustellen in Bremen und im Umkreis von rund 40 Kilometern. Keine Wochenmontage, keine Hotelübernachtung.
600 m² eigenes Lager
Standardmaterial liegt da. Niemand steht auf der Baustelle und wartet auf eine Lieferung.
Feste Teams
Sie arbeiten mit denselben Kollegen, nicht jede Woche mit anderen. Viele sind seit über zehn Jahren hier.
Kurze Wege
22 Kolleginnen und Kollegen, zwei Geschäftsführer, beide selbst Elektrotechnikermeister und im Haus erreichbar.
Weiterbildung, wenn Sie wollen
Meister und Techniker sind hier den Weg gegangen. Niklas Heins hat 2006 als Meister angefangen und führt heute den Betrieb.
Ausstattung gestellt
Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe, persönliche Schutzausrüstung. Dazu Betreuung durch einen Betriebsarzt.
Ausbildung: Start jeweils am 1. August
Acht bis zwölf Auszubildende sind hier gleichzeitig im Betrieb. Sie sind also nicht der einzige Neue, und es gibt jemanden im zweiten Lehrjahr, den man fragen kann.
Nach der Ausbildung gibt es einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Geselle mit übertariflicher Bezahlung. Dazu Urlaub nach Tarifvertrag, Fortbildungen, ein Betriebsarzt — und Maigeld, Nikolaus, Geburtstagsgeschenk und der Freimarktsbummel.
Zur AusbildungsstelleBewerbung geht an einen Menschen, nicht an info@
Markus Langer, Geschäftsführer. Name, Telefonnummer und was Sie bisher gemacht haben genügen für den ersten Kontakt — Zeugnisse können später kommen.